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　　还有一些“惜败”的案例 ，评委的点评也十分精彩 ，尽管文章很长了 ，还是分享给大家：　　案例：星巴克“用星说” ：　　蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩 
、平台关注
 、话题)且能保有品牌Branding的形象但是了解到App的实际运营数据后
，我们却发现它的启动频次异常之高。　　 　　尹桑的一起唱
，在2016年初宣布团队解散，甚至发不出一个月的工资了 。　　很多时候琐事并不等于细节 ，如果这些琐事影响了创业者履行最重要的那个O的职责 ，倒不如让更加专业的人来帮助你处理这些事 。今日头条则通过和芒果TV等平台合作加强了这块内容。所以我觉得做内容这个东西，如果想做大公司，或者是超级公司的话 ，没有方向焦虑是不可能的。